Pemex: refuerza postura contra hostigamiento y acoso laboral, esto dijo el Director Víctor Rodríguez Padilla
El anuncio fue realizado por el director general de la empresa productiva del Estado, Víctor Rodríguez Padilla, durante un evento con trabajadoras petroleras en el Centro Administrativo de Pemex
Cortesía de Alejandra Velázquez Guzmán/Diario del Istmo
Petróleos Mexicanos (Pemex) reiteró su postura de cero tolerancia ante el hostigamiento y el acoso sexual en el ámbito laboral, al firmar un pronunciamiento institucional que busca fortalecer ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad y los derechos humanos.
El anuncio fue realizado por el director general de la empresa productiva del Estado, Víctor Rodríguez Padilla, durante un evento con trabajadoras petroleras en el Centro Administrativo de Pemex, en el marco de las actividades relacionadas con el Día Internacional de la Mujer.
Durante su intervención, el directivo enfatizó que la igualdad y el respeto dentro de la empresa no deben quedarse sólo en declaraciones, sino reflejarse en las prácticas diarias dentro de la organización.
“La igualdad no es un favor, es un derecho que debemos garantizar todos los días”, expresó el titular de Pemex al subrayar la importancia de construir espacios laborales dignos para todas las personas.
Compromiso institucional contra el acoso
Con la firma del documento denominado “Pronunciamiento de Cero Tolerancia al Hostigamiento y al Acoso Sexual”, la empresa reafirmó su rechazo a cualquier tipo de violencia, discriminación o conducta inapropiada dentro de la institución.
Rodríguez Padilla señaló que dentro de la petrolera no se permitirá ninguna forma de hostigamiento, acoso sexual o discriminación, por lo que se reforzarán los mecanismos de prevención, atención y sanción frente a este tipo de conductas.
El funcionario también destacó que este compromiso busca consolidar a Pemex como una empresa más incluyente y respetuosa, donde cada trabajador pueda desempeñar sus labores en condiciones de seguridad y dignidad.
Reconocen aportación de mujeres en la industria
Durante el evento, el director de la petrolera reconoció el valor, talento y contribución de las mujeres que forman parte de la industria petrolera, al tiempo que reiteró la necesidad de impulsar entornos laborales que permitan el desarrollo profesional sin violencia ni discriminación.
En la ceremonia también participó la directora corporativa de Administración y Servicios, Marcela Villegas Silva, quien señaló que la igualdad de género no debe verse como una causa exclusiva de las mujeres, sino como una responsabilidad compartida dentro de toda la institución.
Con estas acciones, Pemex busca fortalecer su cultura organizacional y avanzar hacia espacios laborales en los que prevalezcan la igualdad, la inclusión y el respeto a los derechos humanos.
